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“教学能手”评选暂行办法
为进一步构建我院“教学名师、教学能手、教坛新秀”的师资队伍建设体系，激励广大教师不断提高教学水平和课堂教学质量，根据《星空体育(中国)官方网站表彰奖励管理办法》，学院决定将教学质量提升计划—教学建设与改革项目中“优秀教师”项目名称改为“教学能手”，具体评选办法如下：
一、评选数量
教学能手每两年评选一次，每次评选5-10名。
二、评选条件
本院所有在职在岗的具有中级或副高职称的专兼职教师均可参加，除对教学事故实行一票否决外，还需符合以下条件：
1.热爱教学工作，师德高尚；教学严谨，勇于创新；结合教学，积极开展教书育人工作并取得优异成绩。
2.授课计划﹑教案等教学文件齐全，主讲课程教学效果好、教学质量高，学生评价优秀，近三年在所在二级学院（部）专兼职教师评教中平均在前25%。
3.积极承担教学任务，近三年教学工作量年均在500学时以上，“双肩挑”教师近三年教学工作量年均在200学时以上。
4.积极开展或参与教学研究及教学改革工作，在教学内容、教学方法、手段和人才培养模式改革方面成绩突出，在学院教育教学质量提升计划中承担任务并通过项目验收。
5.积极参与专业建设，主持制订专业人才培养方案或课程标准（教学大纲）。
6.获得院级教学成果及以上奖励，或主编出版具有一定影响的教材。
三、评选程序
评选采用二级学院（部）推荐和专家评审相结合的方式进行，并参考教师自我评价﹑学生评教和督导评教意见。
1.教务处发布评选通知。
2.二级学院（部）向教务处推荐参评教师。
3.被推荐的教师填写《教学能手申报表》（见附件），并附论文、教材、教研立项结题等证明材料的复印件；教师所在的二级学院（部）需对被推荐者提出较为详细的书面评价意见并在二级学院（部）内公示。
4.教学质量管理中心、教务处、人事处对被推荐人进行资格初审并组织学生、教师座谈会。
5.由教学质量管理中心组织专家小组对被推荐教师进行听课、评议，确认入选名单。
6.学院对评选专家小组的意见进行审定，评选结果进行公示。
7.学院正式公布教学能手名单。
四、管理
1.学院对获得“教学能手”称号的教师授予荣誉证书，并按“教育教学质量提升计划--教学建设与改革项目管理办法”予以奖励。
2.学院对获得“教学能手”称号的教师优先考虑其晋级、晋升，优先考虑其出国或国内培训。
3.“教学能手”是课程建设和教学改革的中坚力量，应主动承担本二级学院（部）的课程建设与教学改革的各项工作，并对青年教师和新教师予以教学指导。
4.教务处具体负责“教学能手”的评选组织、实施等具体工作。
5.“教学能手”如有下列情况之一的，学院取消其“教学能手”称号及相应待遇：
（1）不按规定履行教师应承担的教学任务与教学职责者；
（2）发生教学事故者。
五、其他
1.本办法通过后，原教育教学质量提升计划中关于“优秀教师”的相关名称统一由“教学能手”替代。
2.之前已经获得过教学质量工程或教育教学质量提升计划中“优秀教师”称号的教师，不再参加“教学能手”的评选。
3.本办法自公布之日起试行，由教务处负责解释。
4.原《星空体育(中国)官方网站优秀教师评选暂行办法》（陕工院院字〔2013〕32号）即日起废止。
