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学生工作考核办法（试行）
为了加强对学生工作的宏观指导与目标管理，充分调动各二级学院学生教育管理与服务工作的积极性，推动我院学生工作的系统化、规范化、科学化和精细化，不断提高学生工作水平，特制定本办法。
一、指导思想
1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻、落实中央关于深化教育体制改革的精神和《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）文件精神，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化事业的建设者和接班人。
2.坚持围绕学院中心工作,确立全员育人的理念，构建齐抓共管的格局，形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围和工作机制，有效巩固我院“国家示范性高职学院”建设成果。
3.坚持实事求是,一切从实际出发,不断研究新情况,解决新问题。努力完善工作机制、改进工作方法、细化工作步骤、提高工作效率、增强工作成效。
4.坚持不断积累、不断总结，通过评估考核,鼓励先进、鞭策后进,促进全院学生工作水平不断提高。
二、考评内容
1.工作基础：主要考评各二级学院在学生工作上的重视程度、辅导员队伍建设、学生管理制度建设、学生工作作风建设、学生工作研究等因素。
2.工作状态：主要考评思想政治教育、团支部建设、学风与考风建设、学生日常管理服务工作、贫困生资助、心理健康教育、校园文化与课外科技、公寓管理、创新与特色工作等因素。
3.工作绩效：主要考评学生工作整体效果、学生工作研究成果、校园文化活动、学生违纪情况、工作创新等因素。
三、考核评估体系（见附表）
四、考评原则
1.定量分析与定性分析相结合；
2.过程考核与结果考核相结合；
3.原则性与灵活性相结合；
4.表扬先进与鞭策后进相结合；
5.主观评价与客观评价相结合。
五、组织机构
学院成立学生工作考评领导小组，由主管学生工作的院领导任组长，成员由学生处、各二级学院等相关部门的负责人构成，考评领导小组办公室设在学生处。
六、考评办法
学生工作考核每年一次，与学院处级部门年终考核一并进行。考评采取自评、学生处测评、各二级学院互评的方式进行，学生工作考核得分以一定比例计入各二级学院年终处级部门考核总分。
七、考评步骤：
1.总结自评。各二级学院按照《星空体育(中国)官方网站学生工作年度量化考核评估体系》的考核指标分类整理原始资料、对一年来本学院学生工作进行全面总结，进行自查自评，得出自评分（占考核总分15%），报学生处。
2.学生处测评。学生处按照《星空体育(中国)官方网站学生工作年度量化考核评估体系》，根据平时检查和日常工作状况记录等对各二级学院两学年的学生工作情况进行量化测评打分（占考核总分40%）。
3.部门互评。各二级学院对本学院一年来的学生工作情况进行在联评会上总结汇报后；各二级学院党总支书记对十个二级学院学生工作进行互评打分（占考核总分45%）。
4.汇总计算。学生处将各二级学院自评得分、学生处量化测评得分、各二级学院互评得分按照规定比例汇总计算后，将各二级学院最终学生工作考核得分报学院处级部门年度考核办公室。
八、有下列情况之一者实行学生工作考核一票否决
1.安全稳定重大隐患未能及时发现，造成严重后果；
2.问题发生后不能及时处理或处理不当，导致事态升级，造成恶劣后果；
3.学生发生重大人身伤亡（病故、意外交通事故伤亡、不可抗拒的自然灾害的伤亡除外）或刑事案件；
4.学生不良行为在媒体曝光，造成恶劣社会影响；
5.发生学生群体事件，产生恶劣影响；
6.学校认定的其他严重问题。
九、本办法由学生处负责解释，自发文之日起执行。
附件：星空体育(中国)官方网站各二级学院学生工作年度量化考核评估体系
